Новости

Зарплаты в случае банкротства предприятия

Зарплаты в случае банкротства предприятия

Банкротство предприятия отражается на его работниках. Из-за специфической очереди осуществление платежей банкрота по возникшим долгам, рабочие многих фирм оказывались на заднем плане, далеко за требованиями контрагентов. Поскольку они возникали зачастую ещё до возбуждения дела о банкротстве, то задолженность перед работниками отодвигалась ещё дальше, в реестровые требования, из-за чего, по факту, удовлетворить их было попросту невозможно. Это не только нарушало все нормы защиты рабочих, но и значительно увеличивало социальную напряжённость.
В результате Госдума обсудила специальный законопроект, предусматривающий регулировку уплаты должником зарплат своим рабочим в ходе инициации банкротства, и приняла его в первом чтении без каких-либо исправлений. Он предоставляет право закрывать заявки рабочих второй очереди со стороны отдельных субъектов и компаний, а также подробную систематизацию обновлённых положений о банкротстве, касающихся выполнения обязательств третьими лицами при процедуре выплат. Новый закон применим к любому предприятию на территории РФ, гарантируя стабильность в случае непредвиденных обстоятельств.